茶就像生命一樣醇厚；波浪是波浪，攪動著生命。如果把茶比作生命，蘭花就是茶的開水，將生命的醇厚味道融入水中，散發出誘人的香氣。讓忙碌都市的人們卸下心靈的重負，喚醒沉睡已久的自我。茶嵐，讓平靜的生活蕩漾。

公司總部位于環境優美，交有助于潤腸利，服務設施齊全的國際單位二期，三層樓，成立于2018年，是一個辦公面積1500多平方米，辦公人員200多人，集茶店專營、促銷于一體，經營和原料生產供應為一體的綜合性餐飲品牌企業。企業設有自主品牌策劃部、品牌設計部、品牌加盟促進部、品牌運營部、產品研發部、售后服務部、品牌監督委員會等，為品牌注入了強大的發展活力。“1233”茶業有限公司）（1233茶業有限公司（1233，1233）旗下）（1233茶業有限公司）。在環境方面，茶蘭在飲茶時追求古人的優雅和情調，營造優雅古樸的舒適環境，鼓勵繁華鬧市的人們卸下精神包袱，用一杯好茶喚起“慢下來，去生活”的情感理念；在環境方面在技術上，它遵循古老的茶藝標準，創造西式的方法，提取精選原料和好的茶葉進行深度發酵，并將鮮奶、奶茶、奶帽、鮮果等現代風味融為一體，給人一種別樣的心靈體驗。

茶蘭品牌文化：

茶瀾，一杯茶激起千層浪，掀起生命的狂熱波瀾，用心孕育無限的可能性和體驗。茶蘭是一個新的茶品牌。它以幾千年的傳統沖泡茶為核心，精選原料和好的茶葉進行深度發酵，將鮮奶、奶帽、鮮果等現代風味融為一體，制成健康茶飲料。茶的清新、濃烈的奶味和濃郁的茶味，給人一種獨特的清新、豐滿的奶茶滋味。

茶嵐在飲茶時追求古人的優雅和情調，營造優雅古風的舒適環境，在城市森林中營造一個安靜的棲息地。簡化飲茶時的禮節感，用產品質量和設計細節來關心來喝茶的朋友。我只希望你來喝茶也能喝茶，或者在店里輕松的氣氛中慢慢細細地喝，聊天休息，或者帶上一杯好茶。你可以自由隨意，不被不重要的事情打擾。

就像茶必須在沸水的沖擊下，為了釋放其醇厚的魅力，平淡生活中茶波的出現和陪伴激起了內心的波浪，充分表達了對個性生活的狂熱渴望。茶嵐致力于打造一種富有茶文化的時尚茶飲料，屬于人。從找基地、選茶品種，到不斷完善制茶工藝和環境塑造，控制上游茶葉供應鏈和專業茶道技術，終以茶藝師的制茶標準和品質，恢復茶的風味和純正的風味，讓每一口茶都值得品嘗。

愿景：成為受人尊敬的新茶葉企業

使命：產品質量和服務細節提高生活質量

不斷傾聽并滿足客戶需求，引導和超越客戶需求，贏得客戶尊重

不斷提升企業形象，使員工工具具有高度的企業榮譽感，贏得員工尊重

促進茶葉行業健康發展，與合作伙伴共同成長，贏取行業尊重

注重企業責任，誠信服務，誠信經營，實現目標社會，贏得社會尊重

關注不同地區、不同群體，為不同的對象提供差異化的產品和服務，努力為客戶和合作伙伴的利益而創造，打造“新古茶”的好品牌。

經營理念：一切以顧客價值為基礎

價值觀：誠信+進取+合作+創造

茶的新方式，它融合了傳統茶文化的高雅與現代茶文化的垂直，在茶產業中掀起了一股“茶波”，如浩瀚大海的波濤般激蕩，如青春的波濤般溫暖，如春波蕩漾的清心，如千公頃青山的幽雅，讓每一位茶師都能找到自己的茶香，在快節奏的生活中，享受慢悠悠的風格。

1、品牌共享，產品質量：

以嚴格的管理、精心的設計和嚴格的生產流程，確保了高質量、低價格、多風格，為經銷商提供時尚、時尚的產品。

2、加盟分析，協助創業：

公司專業團隊幫助合作伙伴進行特許經營分析，并協助合作伙伴從前期資金投入方面進行綜合分析，門店運營成本、業務銷售預估、還款預測等，確保加盟項目的穩定運營。

3、店鋪裝修，快速開業：

公司專業服務團隊協助合作伙伴為開業做準備，包括店址、內外裝修、人員技術培訓等，產品技能培訓，開業推廣費策劃及廣告支持，確保合作伙伴順利開業。

4、運營支持，快速運營：

公司提供產品部署、促銷建議和指導，合理準備暢銷產品，協助合作伙伴管理門店，確保操作合格，促進快速操作。

6、快速配送：

總部實行直供政策，供應渠道，充足的供應來源，強大的配送能力和快速的物流響應機制，超越競爭對手，享受財富。

一、登錄公司網站了解產品和企業情況；

二、對本行業及當地銷售和使用情況有全面深入的了解；

三、有全面深入的了解

四、網站或服務電話獲取區域經理的聯系信息；

五、聯系區域經理，同時，區域經理檢查潛在客戶是否符合加入條件：

六、到公司總部實地考察；

七、設定初始銷售目標并簽訂銷售合同；

八、市場意向金，并在當地區域經理的配合下選擇門店地址、倉庫和市場策略。

六、準備貨款，根據公司要求和VI標準確定門店裝修規模。

七、區域經理應在店鋪裝修前提交裝修申請和購買申請。區域經理要求公司設計師對店面進行裝修后，可按VI標準裝修大型或超大型門店；

八、經公司批準后，按VI標準進行裝修。同時，在區域經理的協助下，對招聘的導購員和售后人員進行崗前培訓；

九、在區域經理的協助下完成開業計劃和前期準備工作；

十、門店面試業務。根據試運行情況，公司在人員、培訓、管理和規劃