小不凡漢堡加盟詳情
安慶小不凡餐飲管理有限公司是一家定位于快餐培訓管理、快餐特許品牌加盟推廣、執行及后期維護、管理，為加盟商提供管理及銷售支持，涵蓋特許經營整個運作流程的專業型知識性企業。公司致力于小不凡品牌戰略發展思路，以市場為導向，小不凡漢堡加盟堅持品牌經營和產業經營相結合的現代化商業模式，對國內外餐飲特許連鎖經營企業經營模式的深入研究，將先進的餐飲連鎖管理模式與國內快餐行業的實際情況相結合，以先進的管理理念，靈活的管理方式，結合國內快餐市場環境，長期積累形成了一套切實的餐飲項目市場化經營和推廣運作機制，并以此致力于發展成為國內快餐行業的排頭兵。
小不凡漢堡公司以自身豐富的實踐經驗，專業的食品研制自有工藝，高素質的專業技術管理人才，完整規范的經營管理理念為指導，為客戶創造出好的產品，提供快捷的服務、整潔舒適的用餐環境，研制出一系列具有獨特風味且符合國人口味的產品，小不凡漢堡加盟為消費者提供營養、健康、美味的食品，滿足每一位加盟商與消費者的需求，從而增強市場競爭力。
公司將為有志加盟“小不凡”的創業者、加盟商們提供：當地市場考察、經營智慧之選分析、選址籌建運作、裝修設計監理、人員代招代培、店面配套物資、餐飲技術培訓、講師駐店指導、品牌形象系統、客戶滿意系統、品牌管理模式、服務營銷咨詢等專業全面的盟主支持。
公司奉行"誠信、務實、專業、創立"的企業經營理念，小不凡漢堡加盟憑借自身強大的管理運作體系和人才優勢，利用快餐連鎖店這種獨特的商業模式，把具有不同規模的連鎖加盟店穩穩挺立在大中小城市之中。
踏踏實實開店 一次投入終身受益 您可以沒有任何開店經驗，您可以沒有雄厚的資金，但您不能沒有足夠的信心和眼光，勤奮學習的精神和執行能力 ，‘小不凡 ’低難度的準人政策，高標準的服務，全面系統的指導培訓 ，確保低額智慧之選，輕松收效！小不凡總部以‘全力幫助每一位開店業主取得成功，視為自己的成功 ’為宗旨，連鎖小不凡，您可以享受物美價廉的物料，精良的設備配置，統一品牌使用，統一傳授系統的技術培訓，實戰培訓 ，還可上門指導開店，的售后服務為您解決后顧之憂。根具市場的變化我們會適時的推出新品，讓您永保持競爭的優勢。小不凡公司以為有志創業開店者鋪好了直達成功的至富之路。
小不凡漢堡加盟優勢
小不凡非常重視品牌的打造，具有短、中、長期的品牌戰略規劃和實施計劃，多方面提高/增加品牌的品質。以其獨蘊中華經典飲食文化的品牌內涵，引發了新一輪快餐智慧之選熱潮。
小不凡引進美國先進快餐管理理念和模式，強調標準化的管理、運營和生產，各種標準化的手冊使管理有章可循，是真正的現代中式快餐企業。
小不凡餐品多樣化，包含南北口味，色、香、味具全，耐看，耐吃，耐品，適合各種人群。小不凡漢堡加盟餐品種類劃分科學、搭配合理，款式豐富可選擇性大，所有餐品品都是長期久經市場考驗的，深受消費者歡迎。
小不凡有強大的研發機構及完善的培訓體系，擁有多項核心技術。自有工藝統一、操作流程簡單，普通人按照程序即可操作完成，且上餐速度快，翻臺率高。
小不凡是專為中小加盟商打造的智慧之選項目，其智慧之選較小、較低，行業前景好經營高，小不凡是目前現代快餐連鎖企業中選擇加盟的優佳樣板。
強大的支持系統：
小不凡漢堡市場啟動支持：提供市場初期運作的各類指導，確保加盟者輕松啟動市場。
小不凡漢堡區域保護支持：加盟店在各縣市限額加盟，嚴格地實施區域保護政策，規范市場秩序。
小不凡漢堡開業帶店支持：專業營運人員上門開業指導直至整個運作走向正軌為止。
小不凡漢堡食品更新支持：每月將不定期根據市場的變化推出新品，引路市場消費潮流。
小不凡漢堡店面升級支持：切實可行的經營管理和店面擴張方案，使加盟商迅速升級、理想發展。
小不凡漢堡營銷推廣支持：實施強有力的、具有針對性的營銷和促銷活動，確保銷售業績節節攀高。
小不凡漢堡系統培訓支持：小不凡漢堡加盟總部進行全面系統培訓，不論加盟者有無經驗都讓您成為真正的行家。
小不凡漢堡跟蹤督導支持：總部對加盟店多方面進行考核、評估，提出意見，深入探討、改進提高。
小不凡漢堡經營支持：由于特殊原因轉讓加盟店時，總公司會以優惠的價格優先進行收購。
小不凡漢堡加盟流程
1、有智慧之選意向者可免費電話進行電話溝通，了解公司的加盟情況。
2、了解之后，有意者可以口頭或書面向公司提出加盟資格申請。
3、公司將對申請者的基本情況進行評估和分析之后，確定申請人的加盟資格。
4、和加盟商簽定《加盟意向協議書》。
5、公司將向加盟者提供系統的選址建議和選址評估，配合加盟商對具體的市場環境進行調研和策劃工作。
6、在確定加盟區域后，總部將與加盟商正式簽定《連鎖加盟合同》，明確規定雙方的權力和義務，為雙方以后合作共贏創造合格的空間和條件。
7、簽定加盟合同后，加盟店即開始進行門店裝修和人員招聘，公司將根據加盟店的大小統一對其進行裝修設計和協助門店人員招聘工作。
8、在裝修店面的同時，我們將對門店新招聘人員進行系統培訓工作和溝通組織門店對原材料及相關產品的采購工作。
9、裝修完成公司將對店面裝修情況進行相應審核，做好充分的開業準備工作，選擇恰當的開業時間，做好開業策劃工作。
