川江人家于2010年在江蘇創立，作為一個主打烤魚的特色餐飲連鎖品牌，在市場上的發展速度乃至消費者評價度都在不斷的提升。公司也非常重視誠信經營，并秉承平等開放信任自由的原則和宗旨，真正得做到以人為本，并努力實現合作共贏。在連鎖經營模式的助力下，迅速將川江人家推向全國，也擁有了龐大的營銷網絡和市場發展空間。
　　公司憑著多年來在餐飲行業總結的經驗，不斷完善項目開發體系，也在市場推廣和店面營建營方面擁有自己的獨特的運營體系，這些都會直接壯大團隊和公司力量。在堅持人本戰略和科技創立之后，就不斷的高薪聘請行業專業人才，其中管理和技術人員有大專以上學歷的多達八百人以上，還組建了精英團隊，真正為品牌的發展保駕護航。
　　在成立管理顧問團之后，無論是企劃師還是餐飲管理大師，都會憑著豐富的經驗和深厚的資歷不斷的朝著正確的方向發展前進，還設立了運營管理部門和企劃部，乃至人力資源部門和配送中心等。創建的底料生產基地十分龐大，更有現代化的設備和先進技術，嚴格要求產品質量，順利ISO國際質量管理體系認證及HACCP 認證等。
　　當公司朝著采購規模化、生產機械化的方向發展之后，能夠切實扶持食品和產品質量，而且還有標準化的倉儲及現代化的配送，并將其作為自己的經營宗旨，形成的物流供應體系也是非常健全和完善的，經過多年的不懈努力之后，取得了突出的成績，也榮獲了“AAA級質量誠信會員單位及國內名菜等名譽稱號。

　　1、總部擁有自己的知識產權，自主研發出來的制造工藝和特色自有工藝是可以共享給加盟商的，提供專業培訓之后，就可以輕松操作烹制各種菜品了。而且還會提供品牌商標使用權，利用品牌的影響力來攬客還是很輕松的，畢竟在經過多年風雨歷程之后，品牌樹立了合格的口碑，在市場上的認可度和信賴度都很高，享受的效益也是很不錯的。
　　2、當然單純依靠口碑相傳也會存在一定的局限性，為此總部會在廣告宣傳上加大力度，增加各種合作媒體，除了傳統的紙媒和電視臺之外，還有比較潮流的網絡媒體及微信等，迅速打響知名度之后，來光顧的人就更多了。更何況加盟店還會擁有統一的連鎖系統，這也是總部提供的政策和扶持，用來提高品牌辨識度，也能享受利益扶持。
　　3、加盟店在擁有品牌使用權且品牌影響力在不斷提升之后，所具有的競爭力就更強了。而且總部會崗前培訓和后續升級培訓等，讓加盟商掌握烹飪技巧、開店流程及運營管理方法等。這樣就可以不受經驗的限制了，也能憑著成熟的運營機制讓店面順利啟動輕松運營，就連未來的發展空間都會隨之增大。
　　4、在開業之前將籌備工作做好非常關鍵，能夠起到事半功倍的作用，也能為今后的發展奠定基礎，因此總部會派人協助選址，控制和成本，也會統一形象設計獨特的裝修風格，用來為顧客們提供合格的用餐環境。還會有人上門帶店，對市場發展進行分析規劃，并將店內做好布局整理，就能加快立店的速度少走彎路了。
　　5、由于總部倡導綠色健康，每個加盟店里推出的菜品都必須是綠色新鮮健康的，使用的制造料包、先進設備和核心原料都是總部負責配送，給予的價格很低，也會扶持質量和食品。另外也會做到與時俱進開拓創立，利用雙線營銷打破傳統店面的經營局限，在今后的發展過程中會擁有更強的能力。

　　1.電話聯系或登錄網站了解公司加盟信息；
　　2.申請人遞交加盟意向表；
　　3.雙方當面洽談互相觀察；
　　4.評估地址及智慧之選方案；
　　5.簽訂意向加盟協議；
　　6.協助加盟商與目標商場進行談判并簽約；
　　7.簽訂正式加盟合同并繳納加盟所需費用；
　　8.確定開業籌備計劃書；
　　9.店面設計裝修驗收、營業用品準備、員工招聘培訓考核；
　　10.進貨上柜開業宣傳、正式營業；
　　11.總部后續跟蹤指導。